Dans le monde professionnel, la vulnérabilité est souvent perçue comme une faiblesse, une tare à masquer coûte que coûte. Mais et si, au contraire, être vulnérable pouvait permettre de créer des liens puissants et authentiques ?
C’est la thèse que défend Anaïs Bataille, coach professionnelle en développement de carrière et transformationnelle, spécialisée dans le coaching de cadres et dirigeants. Être vulnérable, ce n’est pas être faible, selon elle. C’est être authentique, admettre ses peurs, demander de l’aide, et dire non quand c’est nécessaire. Elle explique que la vulnérabilité est au cœur des émotions et des sentiments humains, et qu’elle est aussi le terreau de belles choses comme la joie, le courage, l’empathie et la créativité.
En montrant notre vulnérabilité, nous pouvons créer des liens plus forts et plus authentiques avec nos collègues, nos gestionnaires et nos employés, dit-elle.
